AVIVA Sp. z o.o.
dawniej
Commercial Union Polska
ul. Prosta 70, 00-838 Warszawa

Tel. 500 126 696
Tel. 605 091 592

Nasze nagrody


Perła Polskiej Gospodarki 2008
CU PTE - pierwsze miejsce wśród instytucji finansowych


Srebrny Parasol 2007
Commercial Union Polska - najlepsza grupa ubezpieczeniowa 2007 roku


Byki i Niedźwiedzie
CU OFE - najlepszy Otwarty Fundusz Emerytalny 2007 roku


Najlepszy partner w biznesie
CU Direct - najlepsza firma ubezpieczeń komunikacyjnych 2008 roku


Pobierz plik .pdf Prospekt informacyjny

Pobierz plik .pdf Formularz aktywowania konta online

Pobierz plik .pdf Regulamin konta online

Pobierz plik .pdf Formularz zmiany danych

 

 

 


Commercial Union Polska zmienią nazwy na Aviva
1 czerwca 2009 roku spółki grupy Commercial Union Polska zmienią nazwy na Aviva. Od tego dnia zmienią się nazwy spółek, w komunikacji marketingowej będziemy posługiwać się marką Aviva Commercial Union.

Commercial Union w Polsce jest częścią grupy Aviva - piątej grupy ubezpieczeniowo-finansowej świata i lidera rynku brytyjskiego z tradycją ponad 300 lat nieprzerwanej działalności. Grupa, obecna w 27 krajach na czterech kontynentach, chce w większym stopniu wykorzystać potencjał, jakim jest jedna, silna marka. 1 czerwca br. marka Aviva zostanie wprowadzona również w Wielkiej Brytanii, gdzie zastąpi markę Norwich Union. W Irlandii natomiast już od kilku miesięcy grupa działa jako Hibernian Aviva.


Losowanie OFE czy własny wybór?
Fundusz Emerytalny (OFE) ma pełnić rolę dodatkowej "skarbonki" (...) Tak wiec zrodził się obowiązek wyboru, który otwarty fundusz emerytalny (z 15-stu dostępnych), oferuje najlepsze warunki...
więcej...


Są tacy którzy zdają się na losowanie OFE, ponieważ nic nie wiedzą o funduszach, znają tylko jakieś nazwy, a reklamy nie mówią nic nowego. Innych to nie interesuje, gdyż już sobie fundusz emerytalny wybrali...
więcej...


  • 2009-05-22: Niskie koszty w OFE CU

  • 2009-05-13: Urodziny OFE – 10 lat pracy na rzecz emerytów

  • 2009-04-27: Zarabiać ale nie szarżować

  • 2008-12-19: Niższe odsetki są OK

  • OFE Commercial Union

    Otwarte Fundusze Emerytalne stanowią tzw. II filar systemu emerytalnego. OFE gromadzą i inwestują część składki wpływającej do ZUS-u. Na ubezpieczenie emerytalne wpłacana jest składka w łącznej wysokości 19,52% wynagrodzenia brutto. Płaci ją pracownik (9,76%) i pracodawca (9,76%).

    7,3% tej składki przekazywane jest do Otwartego Funduszu Emerytalnego, który ma ją pomnażać. Składki w OFE są lokowane na indywidualnych kontach do czasu osiągnięcia wieku emerytalnego przez członków - klientów OFE.

    Przynależność do OFE jest obowiązkowa dla wszystkich osób czynnych zawodowo. Jeśli urodziłeś się po 31 grudnia 1968 roku i rozpoczynasz pierwszą pracę lub działalność gospodarczą - na wybór OFE masz 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia społecznego! Jeżeli samodzielnie nie dokonasz wyboru funduszu, zostaniesz przydzielony do jednego z nich w drodze losowania, które ZUS przeprowadza dwa razy w roku (w styczniu i w lipcu). Niestety, zapisy stosownej ustawy wyłączają z losowania trzy największe fundusze! To oznacza, że nie możesz zostać członkiem Commercial Union OFE w wyniku losowania.

    Nie pozbawiaj się więc możliwości wyboru. Twoja przyszłość nie powinna zależeć od ślepego losu. Przystąp do Commercial Union OFE online!

    Każdego roku w Polsce około 200-300 tys. młodych Polaków kończy szkołę lub studia i podejmuje pierwszą w swoim życiu pracę. Nie każdy z tych młodych ludzi wie, że w tym momencie ma 7 dni na podjęcie decyzji o wyborze Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE) , co jest bardzo ważne dla przyszłości takiego młodego człowieka. Jak to zwykle bywa z obowiązkiem, nie każdy jest jego świadomy, dlatego wyjaśnijmy co się z czego bierze i dlaczego?

    OFE (Otwarty Fundusz Emerytalny) to dziecko reformy emerytalnej z 1999 roku. Jakiś czas wcześniej stwierdzono, że przyszła wysokość świadczeń emerytalnych (emerytura) pochodzących ze składek odprowadzanych do ZUS, jest zagrożona. Więcej bowiem było tych którzy emeryturę pobierają niż tych którzy się do niej dokładają. W 1999 roku na rynku istniało aż 25 Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE). Poprzez zmiany, przejęcia funduszy przez inne fundusze aktualnie ofertę w tym zakresie daje nam 15 funduszy (OFE). Mówi się też, że ostatecznie takich funduszy pozostanie 5. Z założenia większe wchłoną te mniejsze, przejmując ich klientów. Od początku istnienia funduszy do tej pory liderem pod względem ilości członków jest OFE Commercial Union, którego ofertę wybrało już ponad 2,8 mln osób w Polsce. OFE Commercial Union może pochwalić się też największymi aktywami, którymi zarządza (ponad 34 mln zł). Fundusz Emerytalny (OFE) ma spełnić rolę dodatkowej "skarbonki", która w ciągu długiego okresu pracy zawodowej, zgromadzi i pomnoży (czyt. powiększy) zebrane w nim środki. Taki scenariusz dotyczy każdego, kto urodził się po 31 grudnia 1968 roku i rozpoczął pracę. Jeśli więc każdego, to nie może zaistnieć sytuacja, iż osoba pracująca nie będzie miała swojego funduszu emerytalnego (OFE). Tak wiec zrodził się obowiązek wyboru, który fundusz emerytalny (OFE) - z 15-stu dostępnych - oferuje najlepsze warunki do pomnażania składek emerytalnych. Co się jednak dzieje, jeśli nie dokonamy wyboru na czas?

    Jeśli nie zdążymy wybrać odpowiedni dla nas Otwarty Fundusz Emerytalny będziemy brać udział w procedurze zwanej losowanie OFE. Do każdej osoby która ma obowiązek, a nie wybierze samodzielnie funduszu, ZUS wysyła listy przypominające o wyborze i wyjaśniające na czym polega losowanie OFE. Zainteresowany ma czas do 10 lipca i 10 stycznia na samodzielny wybór OFE. Są to ostateczne terminy na samodzielny wybór OFE. Losowanie OFE odbywa się 2 razy w roku. Pod koniec stycznia i ostatniego roboczego dnia lipca. Czy chcemy żeby to los za nas decydował? Opnie są różne.

    Są tacy którzy zdają się na losowanie OFE, ponieważ nic nie wiedzą o funduszach, znają tylko jakieś nazwy, a w reklamy nie mówią nic nowego. Innych to nie interesuje, gdyż już sobie fundusz emerytalny wybrali. Znają się bowiem na tym, i uważają iż wybór funduszu przez kogoś innego niż osoba zainteresowana to głupota. Ktoś może źle wybrać i osoba której to dotyczy będzie z tego niezadowolona.

    Lepiej samodzielnie podejmować decyzje. Z drugiej jednak strony, losowanie OFE to nie jest klasyczne wyciąganie kota z worka, bo w losowaniu udział bierze tylko 7 najlepiej zarabiających funduszy z wyłączeniem 3 największych na rynku w tym OFE Commercial.

    Do każdego z funduszy, których dotyczy losowanie OFE trafia równa liczba członków. Nie może być tak, że do jednego funduszu trafia więcej, a do innego mniej członków. Nie ma też takiej zasady, że np. osoby lepiej zarabiające trafiają do jednego funduszu, gorzej uposażone do drugiego. Wszystkie osoby biorące udział w losowaniu OFE dzieli się na liczbę funduszy i trafiają losowo do tych funduszy.

    Co się dzieje po losowaniu? Po zakończeniu losowania OFE ZUS zawiadamia ubezpieczonych do którego funduszu zostali przydzieleni. Taki sam obowiązek ciąży na Funduszu Emerytalnym (OFE). Musi on powiadomić swoich nowych członków, że teraz ich składki będą trafiały do tego konkretnego funduszu. Wybierać OFE samemu czy też przez losowanie OFE? Jak widać opinie są różne, a samo losowanie OFE nie takie straszne jak się o nim wcześniej mówiło. Ale jednak czy nie mamy większej satysfakcji z tego, że wybór jest nasz? Czy porównując ofertę liderów na rynku jak np. OFE Commercial Union, możemy dokonać złego wyboru? Na pewno nie.

     

    Emerytura|Zmiana OFE|Otwarty Fundusz Emerytalny|Losowanie OFE|Aktywa OFE|Opłata dystrybucyjna OFE|Beneficjenci na rachunku OFE|Rachunek OFE|PTE|Opłata za zarządzanie OFE

    Poznań © Wykonanie VJ 2009